ARISE analyticsの公式noteにて、新卒入社から4年半でチームリード（管理職）となり、18人のメンバーを率いる社員へのインタビュー記事を公開しました。

本記事では、チームリード就任前に大切にしていた考え方や、昇進時の不安との向き合い方、
大人数チームを率いる上で意識しているマネジメントの工夫について、実体験をもとに語っています。

リーダーを目指す若手社員の方や、キャリア形成に悩む方にとってヒントとなる内容です。
ぜひご覧ください。

新卒入社から4年半で18人を率いるリーダーに──成長を支えた考え方とは

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