NEWS 公式noteにて『新卒入社から4年半で18人を率いるリーダーに──成長を支えた考え方とは 』という記事を更新しました INFORMATION 2026-01-09 SNSシェア URLをコピー ARISE analyticsの公式noteにて、新卒入社から4年半でチームリード（管理職）となり、18人のメンバーを率いる社員へのインタビュー記事を公開しました。 本記事では、チームリード就任前に大切にしていた考え方や、昇進時の不安との向き合い方、大人数チームを率いる上で意識しているマネジメントの工夫について、実体験をもとに語っています。 リーダーを目指す若手社員の方や、キャリア形成に悩む方にとってヒントとなる内容です。ぜひご覧ください。 新卒入社から4年半で18人を率いるリーダーに──成長を支えた考え方とは ■ARISE analytics 公式noteアカウントはこちら 関連記事 2025-07-30 公式noteにて『データ分析コンペ「Kaggle」受賞者に聞く！挑戦を支えるリアルな働き方とは？』という記事を更新しました ARISE analyticsの公式noteにて、データ分析コンペティション「K‥ 2025-12-22 公式noteにて『【社員インタビュー】生成AIの全社活用を推進 ―加速を支える環境と文化』という記事を更新しました ARISE analyticsの公式noteにて、生成AIの全社活用を支える環境‥ 2026-04-01 公式noteにて『仕事をしながら学会発表！？個人の挑戦を支えるARISEの制度と文化のリアル』という記事を更新しました ARISE analyticsの公式noteにて、社員インタビュー記事を公開いた‥ 2026-07-08 公式noteにて「『いつ働くか』を自分で決める。ARISE analyticsの働き方制度、全部教えます。」という記事を更新しました ARISE analyticsの公式noteにて、ARISEの働き方に関する記事‥ 2026-07-31 公式noteにて『ライフイベントとキャリアの両立って、実際どう？｜育休・産休を経たデータサイエンティスト3人に聞いてみた』という記事を更新しました 公式noteにて『ライフイベントとキャリアの両立って、実際どう？｜育休・産休を経‥ ニューストップへ
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